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2026广东广州市南沙区社区专职工作人员招聘40人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，未签订书面合同，不构成劳动关系

B、合法，工伤赔偿属于社会保险范畴，与合同形式无关

C、不合法，未签订书面合同不影响劳动关系的认定

D、不合法，但需甲自行承担部分责任

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。本案中，甲在操作机器时受伤，经鉴定属于工伤，表明甲与工厂之间存在事实劳动关系。未签订书面合同不影响劳动关系的认定，工厂应当依法支付工伤赔偿。A项错误，未签订书面合同不影响劳动关系的认定。B项错误，工伤赔偿属于社会保险范畴，但前提是存在劳动关系。D项错误，工厂作为用人单位，应当依法承担工伤赔偿责任，甲无需自行承担责任。故选C。

2．某村村民乙在自家宅基地上建房，但超出了审批范围。邻居丁认为乙的行为侵犯了自己的土地使用权，向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》，本案的管辖法院应当是？()

A、乙所在地的基层人民法院

B、丁所在地的基层人民法院