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生物安全实验室人员培训（最新版）

本培训体系覆盖各级各类生物安全实验室全岗位人员的全周期能力建设要求，所有条款均符合国家现行监管标准，可直接落地执行，无需额外调整框架结构，适用于BSL-1至BSL-3级生物安全实验室所有日常运行场景。

第一章培训组织与责任体系

一、培训组织架构设置

1.机构级生物安全培训工作组

机构级生物安全培训工作组由单位主要负责人任组长，成员涵盖生物安全委员会全体成员、人事部门负责人、财务部门负责人、实验室管理部门负责人，工作组每季度至少召开1次专项工作会议，研判培训工作存在的问题，审批年度培训计划，保障年度培训经费投入不低于实验室年度运行总经费的3%。工作组下设专职培训管理岗，配置不少于2名专职工作人员，专门负责培训计划落地、师资协调、考核组织、档案管理等日常事务，不得由其他岗位人员兼职替代。

2.实验室级培训执行小组

每个独立运行的生物安全实验室必须设立专属培训执行小组，由实验室负责人任组长，配置不少于2名持有省级生物安全培训教师资格证的内部讲师，负责本实验室日常培训内容细化、实操带教、日常操作行为督导等工作。执行小组每月至少召开1次内部碰头会，梳理本月培训过程中发现的人员能力短板，针对性调整后续培训内容，确保培训内容完全匹配本实验室实际实验活动需求，避免通用培训内容与实际操作脱节。

3.第三方培训服务机构准入要求

如需委托第三方机构开展专项培训，