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2026年管理学考试题及答案控制

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的四大基本职能是______、______、______和______。

2.马斯洛的需求层次理论中，最低层次的需求是______。

3.目标管理的提出者是______，其核心思想是______。

4.组织结构的基本类型包括______、______、______和______。

5.授权是指______，其目的是______。

6.决策的四个阶段包括______、______、______和______。

7.有效的沟通需要具备______、______和______三个要素。

8.管理者的角色可以分为______、______和______三类。

9.绩效考核的目的是______和______。

10.管理控制的类型包括______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，又是一门艺术。（______）

2.法约尔认为管理的职能包括计划、组织、指挥、协调和控制。（______）

3.韦伯的官僚制理论强调非人格化关系。（______）

4.目标管理强调员工的自上而下参与。（______）

5.授权等同于委派。（______）

6.决策过程中，情报阶段是最重要