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2026年人力资源管理师考试劳动法专项测试卷.docx

2026年人力资源管理师考试劳动法专项测试卷.docx

    2026年人力资源管理师考试劳动法专项测试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题纸上。每题1分，共20分）

    1.根据我国《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”通常指（）。

    A.劳动者正式到岗工作的第一天

    B.用人单位与劳动者签订书面劳动合同的日期

    C.劳动者开始实际提供劳动的日期

    D.用人单位正式批准录用劳动者的日期

    2.劳动合同

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