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工贸企业车间劳保用品费用核算规范

做了近十年的工贸企业成本核算，我见过太多因为劳保用品费用核算不清出的问题：小到车间成本核算不准，产品报价亏了本，大到克扣劳保费用让员工暴露在风险里，最后出了安全事故赔了大钱，还落了坏名声。为了明确工贸企业车间劳保用品费用的核算标准，理顺核算流程，兼顾成本管控和员工安全保障，特制定本核算规范，所有相关环节都要按本规范执行。

1规范的适用范围与基本原则

明确适用范围和核心原则，是整个核算规范落地的基础，所有参与核算和管理的人员都要先吃透这部分内容。

1.1适用范围

本规范适用于各类工贸企业，包括轻工、纺织、机械加工、建材生产等所有拥有生产作业车间的工业商贸企业，规范覆盖车间所有劳保用品费用的预算、采购、发放、结转、监督全流程核算工作。不管是企业自有正式员工、劳务派遣人员、临时用工，还是进入车间作业的外来施工人员、参观检查人员，企业为其配备劳动保护用品产生的相关费用，全部纳入本规范的核算范围。这里要特别说明一点，不少企业习惯把劳务派遣人员的劳保费用核算甩给劳务派遣公司，不纳入自身车间成本核算，实际上按照安全管理要求，用工企业必须承担劳务派遣人员的劳保保障责任，对应的费用也必须纳入本车间的规范核算，不能省略。

1.2核算工作的基本原则

所有核算工作都要遵循以下四个原则，不能随意调整：

1.2.1合规性原则

所有劳保费用的核算都必须符合国家安全生产管