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有限空间作业监护人员脱岗整改方案

一、编制目的与依据

监护人员是有限空间作业现场最后也是唯一一道动态防线——作业人员在有限空间内发生中毒、窒息时，平均自主逃生能力不超过3分钟，唯一可行的救援路径是由在岗监护人启动非进入式救援或报警程序。监护人一旦脱岗，这道防线即完全失效。本方案针对检查中发现的监护人员脱岗问题（详见2.1问题描述），从问题根因、责任追究、制度修补、技术防脱岗手段、验证闭环五个层面制定整改措施，目标是30天内实现「作业期间监护人在岗率100%」，并通过至少1个月的加密检查验证整改效果。

编制依据：

?《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）

?《工贸企业有限空间作业安全规定》（应急管理部令第13号，2025年施行）

?《缺氧危险作业安全规程》（GB8958-2006）

?《有限空间作业安全指导手册》（应急管理部办公厅发布）

?本单位《有限空间作业安全管理制度》《特殊作业安全管理制度》

二、问题现状与根因分析

2.1问题描述

以下为本方案所针对的已发现脱岗情形（具体人名以占位符表示，原始记录见附件4）：

序号

发现时间

作业地点

脱岗情形

发现方式

1

2024年X月X日

污水处理站集水井

监护人张某某离开井口约15分钟，前往库房领取工具

现场安全巡查

2

2024年X月X日

地下电缆井

监护人李某