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- 2026-10-01 发布于福建
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2026年健康管理师考试:健康教育原理与实施方案综合题集
一、案例分析题(共3题,每题20分)
案例一
某社区服务中心计划开展一项针对老年慢性病患者的健康教育项目,以提高患者对高血压管理的依从性。社区人口约1.2万人,其中老年慢性病患者占比约15%。项目预算为5万元,计划周期为6个月。现有工作人员5名,其中3名具有健康管理师资格,1名负责行政工作,1名负责宣传。社区内设有2个社区卫生服务站,但缺乏专业的健康教育活动场地。
问题
1.分析该项目实施的主要优势与挑战。
2.制定项目目标(SMART原则)。
3.设计项目干预策略,包括健康信息传播方式、行为改变技巧等。
案例二
某企业员工健康体检显示,30%的员工存在超重或肥胖问题,20%患有高血脂,15%存在焦虑或抑郁倾向。企业希望通过健康教育改善员工健康状况,降低医疗成本。企业人力资源部提出,计划在年内开展至少3次健康讲座,并提供免费健康咨询。但员工工作繁忙,参与积极性不高。
问题
1.分析该企业员工健康问题的可能原因。
2.设计一个基于互联网的健康教育方案,提高员工参与度。
3.评估方案实施效果的方法。
案例三
某山区小学开展“小手拉大手”健康促进行动,目标是通过学生带动家庭改善饮食习惯。学校食堂存在食物种类单一、高油高盐等问题,学生家长普遍缺乏健康知识。学校计划每学期开展
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