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加强工商队伍建设的调研报告(精)

第一篇：加强工商队伍建设的调研报告（精）关于加强我局工商队伍建设的调研报告

为了不断适应新形势和新任务的需要，我局实行垂直管理以来，在加强队伍建设方面做了大量工作，队伍的整体素质有所提高。但由于历史的原因，全局队伍的素质参差不齐，与新形势新任务的要求仍然存在着较大差距。因此，大力加强工商队伍建设，以新的思路和方法，尽快打造一支适应时代要求，能够全面监管社会主义大市场的知识型高素质工商行政管理队伍，无疑是一项迫在眉睫的重要任务。

一、我局工商队伍现状及特点

我局工商队伍由公务员和非公务员两个部分人员组成。截止2007年12月底，全局共有公务员148名、非公务员89名、机关工勤1名。其中：研究生1人，占0.4%，本科学历70人，占29.4%;大专学历111人，占47%;中专学历27人，占11.4%;高中学历以下（含高中29人、占12.2%。30岁以下24人，占10%;31岁至35岁53人、占22.2%;36岁至40岁，占23.5%;41岁至45岁75人、占31.5%;46岁至50岁21人、占8.8%;50岁以上9人、占3.7%。

队伍整体结构呈现如下特点。一是学历层次以大专为主，整体文化水平有待提高;二是队伍年龄结构有老化倾向，其中40岁以上（不含40岁人员占整体队伍的44%，30岁以下人员只占10%，年