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2026年静配摆药岗三基三严培训考核方案

一、总则与编制说明

静配摆药岗承担医嘱用药顺序的首次实物核对，其差错防控责任独立于审方与配置环节，培训必须以此为出发点设计。本方案遵循《医疗机构药事管理规定》《静脉用药集中调配质量管理规范》中关于人员培训考核的通用要求，结合静配中心（PIVAS）2026年度工作计划编制，适用于本中心全体摆药岗位人员。

1.1编制依据

?《医疗机构药事管理规定》（卫医政发〔2011〕11号）

?《静脉用药集中调配质量管理规范》（卫办医政发〔2010〕62号）

?《药品管理法》及其实施条例相关条款

?本中心《静配中心岗位职责与操作规程》（文件编号：PC-PIVAS-GZ-2025-003，2025年12月修订版）

?本中心《静脉用药调配质量与安全管理规范》（文件编号：PC-PIVAS-ZL-2025-017）

1.2培训对象

本方案覆盖以下三类人员，适用不同的培训路径与考核标准：

?A类：新入职摆药岗人员（含调入、返岗超过6个月人员）：须完成全部基础培训并通过上岗考核，取得《摆药岗上岗合格证》后方可独立操作。

?B类：在岗摆药岗人员（连续从事摆药工作不超过36个月）：参加年度复训与季度考核，重点强化薄弱环节与新增业务。

?C类：摆药岗骨干/带教人员（连续从事摆药工作36个月以上且近两年考核无不合格记录）：承担带教任务，参加年度考核与教学能力