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2026年人力资源中级经济师考试专项训练试题集.docx

2026年人力资源中级经济师考试专项训练试题集.docx

    2026年人力资源中级经济师考试专项训练试题集

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个选项符合题意）

    1.人力资源规划的核心任务是（）。

    2.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测且能考虑未来可能出现的变化的方法是（）。

    3.以下哪项不属于人力资源供给预测的内容？（）

    4.组织内部招聘的主要优点是（）。

    5.人员测评中，用于测量候选人基本能力和素质的测评方法是（）。

    6.培训需求分析中，从组织层面识别培训需求的关键因素是（）。

    7.在培训效果评估的柯氏四级评估模

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