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2026西安市灞桥区中医医院公共卫生科招聘（2人）笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、先行调解，调解不成的再仲裁

C、公开审理，保障当事人的知情权

D、一次性裁决，不得反复仲裁

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。A项正确，这是劳动仲裁的基本原则，要求仲裁委员会在查明事实的基础上，依据相关法律法规作出公正裁决。B项错误，先行调解是劳动仲裁的程序之一，但并非必须原则。C项错误，劳动仲裁通常不公开进行，以保护当事人隐私。D项错误，劳动仲裁允许当事人对裁决不服提起诉讼，并非一次性裁决且不得反复仲裁。故选A。

2．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，该人物的行为与真实历史事件存在矛盾。关于此小说是否构成对历史的歪曲，下列说法正确的是()。

A、只要不涉及真实历史人物，可以任意虚构

B、虚构情节必须与历史背景相符，不得有明显矛盾

C、只要作者声明是虚构