人力资源从业资格考试题
一、单项选择题(总共20题,每题1分)
1.人力资源管理的核心任务是()。
A.薪酬管理
B.人员招聘
C.员工培训
D.绩效考核
2.在人力资源规划中,短期规划的时间范围通常是()。
A.1年以内
B.1-3年
C.3-5年
D.5年以上
3.以下哪项不属于人力资源管理的职能?()。
A.人力资源规划
B.招聘与配置
C.培训与发展
D.市场营销
4.在员工招聘过程中,最常用的筛选方法是()。
A.面试
B.背景调查
C.心理测试
D.求职信
5.绩效考核的主要目的是()。
A.奖励优秀员工
B.提高员工满意
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