人力资源从业资格考试题.doc

人力资源从业资格考试题

一、单项选择题(总共20题,每题1分)

1.人力资源管理的核心任务是()。

A.薪酬管理

B.人员招聘

C.员工培训

D.绩效考核

2.在人力资源规划中,短期规划的时间范围通常是()。

A.1年以内

B.1-3年

C.3-5年

D.5年以上

3.以下哪项不属于人力资源管理的职能?()。

A.人力资源规划

B.招聘与配置

C.培训与发展

D.市场营销

4.在员工招聘过程中,最常用的筛选方法是()。

A.面试

B.背景调查

C.心理测试

D.求职信

5.绩效考核的主要目的是()。

A.奖励优秀员工

B.提高员工满意

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