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2026年人力资源管理师考试模拟试卷（薪酬管理版）.docx

2026年人力资源管理师考试模拟试卷（薪酬管理版）.docx

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    2026年人力资源管理师考试模拟试卷（薪酬管理版）

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题各有四个选项，请选择一个最符合题意的选项。每题1分，共25分）

    1.下列哪一项不属于薪酬的构成要素？

    A.基本工资

    B.绩效奖金

    C.法定社会保险

    D.员工培训费用

    2.薪酬管理的（）原则是指薪酬水平应具有一定的外部竞争性，以吸引和保留人才。

    A.内部公平性

    B.外部竞争性

    C.个人公平性

    D.合法性

    3.通过对组

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