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2024《妇女权益保障法》普法考试专项题库及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1.根据《妇女权益保障法》规定，以下哪项不属于妇女享有的政治权利？（）

A.享有选举权和被选举权

B.有权通过各种途径和形式，管理国家事务、经济和文化事业、社会事务

C.参加基层群众性自治组织的管理工作

D.享有担任国家机关领导职务的权利，但需经特别批准

解析：选项A、B、C均属于妇女的政治权利，《妇女权益保障法》第四条明确规定妇女在政治权利方面享有与男子平等的权利。选项D错误，妇女担任国家机关领导职务不受性别限制，法律未规定需特别批准。

2.王女士在怀孕期间被公司解除劳动合同，公司声称是其经营调整需要。根据《妇女权益保障法》规定，以下哪种情形下公司不能解除劳动合同？（）

A.公司因破产进行裁员

B.王女士严重违反公司规章制度

C.王女士在孕期、产期、哺乳期内

D.公司因业务重组需要调整岗位

解析：选项A、B、D均属于合法解除情形，但选项C明确禁止用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期内解除劳动合同，《妇女权益保障法》第二十六条禁止此类行为。

3.李女士在职场遭遇性骚扰，向公司人力资源部门投诉。根据《妇女权益保障法》规定，公司应在多少日内处理完毕并书面答复李女