烟台科技学院《组织理论》2023-2024学年第一学期期末试卷.docVIP

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烟台科技学院

《组织理论》2023-2024学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在企业的人力资源招聘中，以下哪种测评方法更能评估应聘者的潜在能力？（）

A.知识测试B.结构化面试C.心理测试D.工作样本测试

2、在预算控制中，以下哪种偏差分析方法能够更深入地揭示成本和收入的变化原因？（）

A.比较分析法B.因素分析法C.比率分析法D.趋势分析法

3、在人力资源绩效管理中，绩效反馈对于员工的绩效提升非常重要。以下哪种绩效反馈方式更能让员工接受并愿意改进？（）

A.批评式反馈B.表扬式反馈C.三明治式反馈D.无反馈

4、关于战略联盟，两家企业决