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国有企业员工廉洁从业纪律负面清单（2026年）

第一章总则

第一条目的与依据

为深入推进全面从严治党，加强国有企业廉洁风险防控，明确纪律底线，规范全体员工（特

别是党员领导干部）的从业行为，营造风清气正的政治生态和经营环境，依据《中国共产党

纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《国有企业领导人员廉洁从业

若干规定》等党内法规和国家法律法规，结合企业实际，制定本清单。

第二条适用范围

本清单适用于公司全体干部职工。党员及担任管理职务的人员，应当带头严格遵守，自觉接

受监督。

第三条基本原则

清单所列事项，是国有企业干部职工不可触碰的纪律“红线”和从业“底线”。对违反本清

单的行为，将坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，依规依纪依法

严肃处理。

第二章组织纪律负面清单

（一）违反民主集中制原则

1.拒不执行或擅自改变党组织、公司管理层作出的重大决定。

2.违反议事规则，个人或少数人擅自决定重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大

额资金使用等事项。

3.规避集体决策程序，或将个人意愿强加于集体，借集体决策名义行集体违规之实。

4.拒不执行组织的分配、调动、交流等决定，或在特殊时期、紧急状况下拒不服从组织

安排。

（