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2026年紧急状态下护理人力资源调配方案试卷（附答案）

一、单项选择题（共20题，每题2分，总计40分）

1.2026版《紧急状态下护理人力资源调配方案》明确的Ⅰ级紧急状态响应启动主体是（）

A.科室护士长B.护理部主任C.医院应急管理领导小组D.市卫生健康委

2.方案规定，当科室遇到突发批量伤员10-19人时，应启动的响应等级是（）

A.Ⅰ级（全院级）B.Ⅱ级（片区级）C.Ⅲ级（科级）D.Ⅳ级（班组级）

3.护理应急储备人力梯队中，第一梯队（即时响应梯队）要求接到通知后到位时间是（）

A.15分钟内B.30分钟内C.1小时内D.2小时内

4.紧急状态下护理人力调配的核心原则不包括（）

A.优先保障高风险区域B.专业匹配优先C.就近调配优先D.年资优先调配

5.2026版方案明确，ICU、急诊、手术室等重点岗位储备护士的准入资质要求是（）

A.工作1年以上，取得护士执业证B.工作3年以上，取得专科护士培训合格证

C.工作5年以上，主管护师及以上职称D.工作2年以上，参与过应急演练不少于2次

6.当启动Ⅰ级应急响应时，护理部需在多长时间内完成全院护理人力初始盘点（）

A.30分钟B.1小时C.2小时D.4小时

7.紧急调配中，跨科室调配护理人员的临时管理权限归属（）