《浙江博菲股份有限公司绩效管理研究》12000字.docVIP

浙江博菲股份有限公司绩效管理研究

摘要

在改革进一步深化的今天，企业怎样把握机遇、应对挑战，顺应了新形势发展需要，是摆在我们面前的主要任务。企业管理层面对市场竞争加剧，消费者经济时代到来，对于绩效管理的重视程度开始提高，更好地促进企业管理水平的提升，增强企业内在竞争实力。绩效管理工作也逐渐被引入到企业中，成为企业管理的重要内容之一。

本论文在分析浙江博菲公司绩效管理现状和问题的基础上，通过建立一个能客观公正地管理绩效的系统，以达到为企业和员工服务的综合目的、高效的绩效管理。文章从研究背景、研究意义、国内外研究状况、研究方法、研究内容等方面入手，结合浙江博菲集团的实际情况，结合企业的实际情况，分析浙江博菲集团绩效考核存在的问题，提出了企业绩效管理的对策。

关键词：绩效管理；企业管理；对策

目录

摘要

Abstract

TOC\o1-3\h\u29890一、绪论 1

25707（一）课题背景及意义 1

16963（二）国内外研究现状 1

271891.国外研究进展及成果 1

56582.国内研究进展及成果 2

11946（三）课题研究方法 4

14829二、绩效管理相关概述 4

23609（一）绩效管理的概念 4

82671.绩效 4

116882.绩效管理 4

10629（二）绩效管理的基础理论