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养老机构低温防寒管理制度

防寒工作的真正边界不是气温数字，而是老人体温调节能力与机构供暖连续性之间的差值。

第一章总则

一、目的

为保障入住老年人在低温及寒潮天气下的健康与安全，防止因低温诱发低体温症、跌倒骨折、心脑血管事件、呼吸道感染和设施设备损坏，制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于本机构全部区域，包括老人居室、公共活动区、走廊、浴室、食堂、医务室、设备机房、室外通道，以及全体工作人员、来访人员和外包服务人员。

三、工作原则

预防为主：每年10月10日前完成防寒专项检查和物资储备，不留隐患过冬。

分级管控：按气象预警等级实施差异化响应，避免“一刀切”造成资源浪费或响应不足。

老人优先：所有防寒资源优先保障失能、半失能、认知障碍及患有慢性基础疾病的老人。

闭环管理：发现隐患须在24小时内形成整改闭环，重大隐患2小时内临时管控、48小时内彻底整改。

四、低温定义与预警等级

低温指气象部门发布的寒潮蓝色、黄色、橙色、红色预警，或实况气温低于5℃的情况。本制度将防寒状态分为三级：日常防寒、寒潮防寒、极端低温应急。具体启动阈值和响应动作见第五章。

第二章组织与职责

防寒工作最危险的状态，是每个人都以为别人在管。

一、防寒工作领导小组

院长任组长，分管后勤副院长、护理部主任任副组长，成员包括医务室负责人、膳食科主管、安全员、各楼层护理组长。

主要职责：

每年10月10日