双重劳动关系合同范本.docxVIP

一、当事人信息

甲方为依法注册成立的企业，具备招聘和用工的合法资质，依法享有用工权利。甲方住所地位于________，法定代表人为________，联系方式为________。甲方的主要经营范围为________，能够为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

二、合同标的

（1）甲方根据经营需要，聘用乙方担任________岗位，岗位职责包括________。乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书和绩效考核标准，完成相关工作任务，确保工作质量符合甲方要求。

（2）合同标的为劳动关系，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等，具体内容按照本合同约定执行。

三、工作时间和休息休假

（1）甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

（2）甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

（3）甲方依法保障乙方享有休息休假权利，包括每周休息一日、法定节假日、带薪年休假等。乙方累计工作满1年不满10年的，年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，年休假为10天；累计工作满20年以上的，年休假为15天。年休假期间的工资待遇按乙方正常工作时间工资支付。

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，甲方应按国家规