工资变更合同范本.docxVIP

一、当事人信息

________，具备招聘及管理劳动者的合法资质，依法为乙方缴纳社会保险费。乙方为年满十八周岁、具有完全民事行为能力的中国公民，身体健康，能够胜任____________岗位工作。

乙方确认已仔细阅读并完全理解本合同全部条款，自愿接受本合同约定的工资调整方案，并保证履行合同约定的各项义务。

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二、合同标的

本合同约定对《劳动合同》项下的工资标准进行变更调整，调整后的工资构成及支付标准具体如下：

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三、工资调整方案

（1）调整依据

甲方根据生产经营状况、乙方岗位变动及绩效考核结果，依法与乙方协商一致，对原工资标准进行如下调整：

（2）调整内容

1.基本工资

原标准：人民币____________元/月（大写：____________元整）

调整后：人民币____________元/月（大写：____________元整）

调整幅度：____________%

2.绩效工资

原标准：按乙方月度绩效考核结果浮动，最高不超过____________元

调整后：绩效工资与乙方月度考核得分直接挂钩，具体计算方式为：考核得分×____________元

考核周期：每月考核一次，考核结果于次月____日公布

3.岗位津贴

因乙方岗位由____________调整为____________，岗位津贴标准由原____________元/月调整为____________