2026广西梧州市苍梧县招聘直属国有企业领导人员7人备考题库精编答案详解.docxVIP

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2026广西梧州市苍梧县招聘直属国有企业领导人员7人备考题库精编答案详解.docx

2026广西梧州市苍梧县招聘直属国有企业领导人员7人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、某厂业务员被派往某商场采购原料,获得奖券5张,其中一张中了5000元,此奖应属于()。

A.某厂所有

B.业务员所有

C.某厂给业务员的奖励

D.二者共有

【答案】:A

【解析】在该场景中,业务员被派去商场买原料是执行职务行为。业务员基于购买原料这一职务行为获得奖券,奖券是购买原料行为的附属收益。因此,奖券以及由奖券所中得的奖金应归属于单位,也就是某厂所有。此情况并非是业务员个人的行为所获得的独立收益,所以不应归业务员个人所有,也不是某厂给业务员的奖励,更不存在二者共有的情况。综上,该奖金属于某厂所有。

2、依据《事业单位人事管理条例》规定,以下事业单位工作人员中,事业单位能够与其解除聘用合同的是()。

A.小王连续旷工18个工作曰

B.小李连续旷工10个工作曰

C.小张1年内累计旷工20个工作曰

D.小刘1年内累计旷工25个工作曰

【答案】:A

【解析】依据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。选项中提到有人连续旷工,也有人1年内累计旷工,连续旷工18个工作日已超过15个工作日这一标准,而连续旷工10个工作日未达到标准;1年内累计旷工20个工作日和25个工作日都未达

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