餐饮培训海底捞全套体系实操指南.pdf

育方法较重过失的处理方法采取罚款限期改正并填写过失单严重过失的处理方法扣除当月工资并且除名情节严重者追究法律责任员工单独在外面网吧上网直接开除五员工过生日聚餐标准员工之间过生日送生日礼物不得超过元员工吃饭过生日必须AA制员工之间过生日消费金

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