2026年职业技能等级考评员业务考核试题库(附答案).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.01千字
  • 约 11页
  • 2026-10-03 发布于四川
  • 举报

2026年职业技能等级考评员业务考核试题库(附答案).docx

2026年职业技能等级考评员业务考核试题库(附答案)

一、单项选择题

1.我国现行职业技能等级认定的核心实施主体是

A.人力资源社会保障行政部门

B.用人单位和社会培训评价组织

C.技工院校

D.行业协会

答案:B

2.根据职业技能等级考评工作纪律,考评员不需要回避的情形是

A.考生是本人的直系亲属

B.本人参与了该批次考生的赛前培训

C.考生与本人为同行业不同单位的从业者

D.本人与考生存在债务利益关系

答案:C

3.按照《职业技能等级认定工作规程》要求,五级(初级工)至三级(高级工)职业技能等级认定,考评组的最低人员配置要求是

A.至少2名具备对应资质的考评员

B.至少3名具备对应资质的考评员

C.至少1名高级考评员加2名普通考评员

D.至少5名考评员

答案:A

4.考生提出成绩复核申请,评价机构受理后,应当在多少个工作日内完成复核并反馈结果?

A.3

B.5

C.7

D.15

答案:C

5.考评员评分过程中需要修改已评定的成绩,正确的做法是

A.直接涂改,无需标注说明

B.修改后标注修改日期,由修改人签字确认

C.口头告知考评组长即可,无需签字

D.直接擦掉原分数书写新分数,无需签字

答案:B

6.下列不属于职业技能等级考评员应当遵守的工作纪律是

A.严格执行考评标准,不得擅自提高或降低评分要求

B.不得泄露考评试题、评分细则等保密内容

C.可以向提前打招呼的考生透露考评核心

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档