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- 2026-10-03 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为一家依法注册成立的企业,主要经营范围为超市零售,具有独立承担民事责任的能力。甲方在经营活动中需依法保障乙方合法权益,并为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。
乙方为中华人民共和国公民,身体健康,能够胜任超市服务工作,并自愿接受甲方依法制定的各项规章制度。乙方保证所提供的个人信息真实有效,如有变更应及时通知甲方。
二、合同标的
甲方聘用乙方在超市从事收银、理货、促销等服务工作,具体岗位由甲方根据经营需要确定。乙方应按照甲方合理的工作安排,完成规定的工作任务,确保服务质量符合行业标准。
三、合同价款及支付方式
1.乙方月工资标准为人民币________元,岗位津贴为人民币________元,综合月收入为人民币________元。
2.工资发放方式为银行转账,甲方应在每月10日前将当月工资足额存入乙方指定的银行账户。
3.工资构成包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等,甲方应向乙方提供工资构成明细清单。
4.乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的,甲方应依法支付加班工资。
四、权利与义务
1.甲方的权利与义务
(1)甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位,但调整不得违反法律法规和劳动合同约定。
(2)甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(3)甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并按时足额缴纳住房公积金。
(4)甲方应建立健全劳动规章制度,
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