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2026年芜湖安徽万里公路桥梁建设有限公司第二批公开招聘工作人员4名笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂之间存在劳动关系，工厂应当承担工伤赔偿责任。这一案例体现了《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动关系的哪一项基本原则？

A、平等自愿原则

B、诚实信用原则

C、合法原则

D、劳动保护原则

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。合法原则是指劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止，必须符合法律、行政法规的规定。本案中，张某与工厂之间存在事实劳动关系，即使未签订书面劳动合同，也应当依照法律规定确认劳动关系，并依法承担相应的责任。A项错误，平等自愿原则强调双方在签订合同时地位平等，自主决定是否签订合同。B项错误，诚实信用原则要求双方在合同订立和履行过程中保持诚实守信。D项错误，劳动保护原则是指国家通过立法、行政、经济、技术、教育等多种手段，保护劳动者的生命安全和身体健康。故选C。

2．某村村民李某在自家农田旁修建了一处厕所，由于施工不规范，导致污水渗漏，污染