2026天津商业大学第四批招聘2人（高层次人才应用推广型岗位）笔试备考题库及答案解析.docxVIP

2026天津商业大学第四批招聘2人（高层次人才应用推广型岗位）笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中不慎将同事李某打成重伤，公司对此进行了赔偿，但李某仍要求张某承担民事责任。这体现了侵权责任的哪种特征？()

A、法定性

B、惩罚性

C、补偿性

D、平等性

答案：C

解析：侵权责任具有以下特征：(1)法定性，侵权责任是由法律直接规定的；(2)惩罚性，侵权行为人应承担法律责任；(3)补偿性，侵权责任的主要目的是弥补受害人的损失；(4)平等性，侵权责任适用于所有民事主体。题干中，公司虽进行了赔偿，但李某仍要求张某承担民事责任，体现了侵权责任的补偿性，即侵权行为人不仅要承担行政或刑事责任，还需对受害人进行经济赔偿，以弥补其损失。故选C。

2．某企业与他人签订了一份长期供货合同，后因市场变化，企业单方面中止履行合同，导致对方遭受重大损失。这种行为违反了民事行为规范中的哪个原则？()

A、自愿原则

B、公平原则

C、诚信原则

D、合法原则

答案：C

解析：民事行为规范中的基本原则包括：(1)自愿原则，民事主体从事民事活动应当遵循自愿原则；(2)公平原则，民事主体从事民事活动应当遵循公平原则；(3)诚信原则，民事主体从事民事活动应当遵循诚信原则；(4)合法原则，民事主体从事民