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集体合同管理规范（新版）

本规范适用于中华人民共和国境内所有企业、民办非企业单位、实行企业化管理的事业单位的集体协商、集体合同订立、履行、变更、终止全流程管理，所有相关工作开展均严格遵循《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《集体合同规定》（劳动和社会保障部令第22号）《工资集体协商试行办法》（劳动和社会保障部令第11号）相关要求，所有操作流程均明确时限、责任主体、处置标准，可直接落地执行。

第一章总则

一、制定目的

1.规范集体协商与合同订立流程

统一集体协商发起、会议组织、文本审议、报送生效全环节操作标准，避免协商过程随意性、条款约定模糊性问题，确保集体合同订立过程合法合