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2026年企业EAP咨询师专业能力测试题卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、基础知识与理论

1.员工援助计划（EAP）的核心目标之一是帮助员工改善其________，从而提升工作绩效和组织福祉。

A.心理健康状态

B.社交关系网络

C.职业技能水平

D.物质生活条件

E.身体健康状况

2.以下哪些理论或模型在EAP咨询中可能被应用？

A.认知行为理论（CBT）

B.人本主义疗法

C.社会学习理论

D.韦氏人格理论

E.家庭系统理论

3.EAP服务对象主要涵盖哪些群体？

A.公司全体员工

B.高层管理人员

C.存在特定困扰的员工

D.员工的直系亲属

E.入职新员工

4.EAP服务通常具有以下哪些特点？

A.保密性

B.专业性

C.短期性

D.隐蔽性

E.非评判性

5.国际上普遍认为，一个完整的EAP项目应至少包含哪些核心组成部分？

A.咨询服务

B.需求评估

C.组织培训

D.危机干预

E.项目效果评估

二、咨询技能与实务

6.