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少年宫各类管理制度

一、总则

少年宫作为面向青少年儿童开展校外教育活动的重要阵地，其健康有序的运行离不开完善的管理制度。本制度汇编旨在规范少年宫各项工作，保障教学活动质量，确保学员安全，提升服务水平，促进少年宫事业的持续发展。所有在少年宫工作的教职工、参与活动的学员及相关人员均须严格遵守本制度。

二、人员管理

（一）教职工管理

1.职业道德规范：教职工应热爱校外教育事业，关爱学员，为人师表，恪守职业道德，维护少年宫声誉。

2.岗位职责：明确各岗位的职责与权限，教职工须认真履行岗位职责，按时完成各项工作任务。

3.考勤与请假：建立严格的考勤制度，教职工应按时上下班，因病、因事需请假者，须按规定程序办理。

4.培训与发展：定期组织教职工参加业务培训和学习交流活动，鼓励教职工提升专业素养和教学能力。

5.绩效考核：建立科学的绩效考核机制，对教职工的工作表现进行客观评价，并将结果作为奖惩、续聘的重要依据。

（二）学员管理

1.报名与注册：学员须按规定程序报名注册，提供真实个人信息，遵守少年宫的招生规定。

2.行为规范：学员应遵守社会公德，尊敬师长，团结同学，爱护公共财物，保持活动场所的整洁与安静。

3.考勤与请假：学员应按时参加活动，无故不得缺席、迟到、早退。如需请假，应由家长或监护人提前向指导教师说明。