企业激励机制对员工创新能力影响研究及案例解析.pdfVIP

企业激励机制对员工创新能力影响研究试题

及答案

企业激励机制对员工创新能力影响研究试卷

一、单项选择题（每题2分，共30分，每题只有一个正确选项）

D改善工作件下列关于内在动机与外在动机的说法正确的是A外在动机必然削弱内在动机B创新活动主要依赖外在动机C内在动机是创新的核心驱动力D物质激励只能激发内在动机企业对创新失败的宽容度属于激励机制的要素A物质回报B精神认可C制度环境D职业发展在

1.下列理论中，属于内容型激励理论的是（）

A.期望理论B.公平理论C.需求层次理论D.目标设置理论

2.根据双因素理论，能够有效激发员工创新动机的因素是（）

A.薪酬福利B.工作成就感C.公司政策D.工作环境

3.企业为鼓励员工提出创新建议而设立的“创新提案奖”，属于（）

A.物质激励B.精神激励C.长期激励D.参与激励

4.股权激励对员工创新能力的影响主要体现在（