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政府绩效管理试题和答案

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

1.政府绩效管理的核心目标是()。

A.提高政府工作人员的福利待遇

B.优化政府机构的组织结构

C.提升公共服务质量和效率

D.增加政府财政预算规模

2.在政府绩效管理中,绩效指标体系的设计应遵循的原则不包括()。

A.科学性原则

B.可行性原则

C.主观性原则

D.动态性原则

3.政府绩效评估的主要方法不包括()。

A.关键绩效指标法(KPI)

B.平衡计分卡(BSC)

C.德尔菲法

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