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2026南昌某幼儿园社会招聘1人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故，工厂依据内部规章制度给予其开除处分。张某认为该处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动仲裁委员会在处理该案时，应重点审查工厂的规章制度是否经过民主程序制定，并向职工公示。这体现了劳动争议处理中注重程序公正的原则，该原则主要依据的是()。

A、刑法的相关规定

B、行政法的相关规定

C、《中华人民共和国劳动法》的相关规定

D、民事法律的基本原则

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位制定的规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或职工代表平等协商确定，并公示告知职工。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，需审查用人单位的规章制度是否符合法定程序，以确保程序公正。A项错误，刑法主要调整刑事法律关系，与劳动争议处理无关。B项错误，行政法主要规范行政主体与行政相对人的关系，不直接调整劳动争议。D项错误，民事法律的基本原则适用于一般民事关系，劳动争议具有特殊性，需依据《中华人民共和国劳动法》处理。故选C。

2．某作家在创作小说时，将历史人物与虚构情节相结合，塑造了一个全新的角色。该角色的形象被他人擅自用于商业广告，侵犯