2026年心理健康从业者技能认证心理咨询师招聘专业能力测试题库.docxVIP

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2026年心理健康从业者技能认证：心理咨询师招聘专业能力测试题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在咨询关系中，咨询师未能及时察觉来访者情绪波动，导致咨询效果不佳。以下哪项是咨询师应优先采取的应对策略？

A.强调咨询目标的重要性

B.直接指出自身失误并道歉

C.引导来访者转移注意力

D.停止咨询并建议转介

2.根据《中华人民共和国精神卫生法》，以下哪项行为属于强制医疗的适用范围？

A.精神障碍患者拒绝治疗

B.精神障碍患者有暴力倾向

C.精神障碍患者自伤行为

D.精神障碍患者社交回避

3.在团体心理咨询中，某成员频繁打断他人发言，破坏了咨询秩序。咨询师应采取以下哪种干预方式？

A.批评该成员的行为

B.调整团体成员座位

C.引导其他成员表达意见

D.暂停团体咨询进行个别指导

4.心理评估中，MMPI量表主要用于评估哪类心理问题？

A.精神分裂症

B.情绪障碍

C.人格障碍

D.学习障碍

5.咨询师在首次会谈中发现来访者存在严重的自杀风险，应立即采取以下哪项措施？

A.安慰来访者不要担心

B.建议来访者自行就医

C.评估自杀风险等级并制定干预计划

D.告知来访者无需采取行动

6.家庭治疗中，系统式家庭治疗的核心理论是什么？

A.行为主义理论

B.人本主义理论

C.系统生态理