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2026年人力资源管理师考试二级案例分析真题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、请仔细阅读以下案例，并根据案例要求回答问题。

案例背景：

某大型制造企业A公司，拥有员工约3000人，近年来业务发展迅速，但人力资源管理方面存在一些问题。公司原有人力资源部门职能较为单一，主要负责员工招聘、合同签订和档案管理。随着公司规模的扩大和业务复杂度的增加，员工流动性逐年上升，尤其是核心技术研发人员和关键技术工人流失严重。部分部门负责人抱怨招聘困难，现有员工技能难以满足新的生产要求，且员工工作积极性不高，内部沟通协作也存在障