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信用管理师岗位招聘考试试卷及答案

一、填空题（共10题，每题1分，共10分）

1.信用的核心是______。

2.5C信用评估法中的“C”分别指品德、能力、资本、______和环境。

3.个人信用报告主要包含个人基本信息、______、信贷交易信息等内容。

4.企业应收账款周转率的计算公式是______除以平均应收账款余额。

5.我国个人征信系统的主要运营机构是______。

6.信用评级中，AAA级表示信用______。

7.企业信用管理的首要目标是控制______。

8.信用政策通常包括信用标准、信用期限和______。

9.按征信对象不同，征信可分为个人征信和______。

10.信用风险的主要表现形式是______。

二、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.下列不属于5C要素的是（）

A.品德B.担保C.环境D.资本

2.个人信用报告中的“逾期”是指（）

A.未按时还款B.提前还款C.超额还款D.分期还款

3.我国企业信用评级中，BBB级属于（）

A.投资级B.投机级C.垃圾级D.违约级

4.应收账款管理中，“账龄分析”的主要目的是（）

A.确定信用额度B.识别风险客户C.计算利润D.评估市场份额

5.下列哪项不属于信用管理的职能（）

A.信用调查B.信用评估C.市场营销D.信用监控

6.征信机构采集个人信息时，应遵循（）原则。

A.全面性B.自愿性C.必要性D