2026年合同岗试题及答案.docVIP

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  • 2026-10-04 发布于辽宁
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2026年合同岗试题及答案

一、填空题(每题2分,共20分)

1.合同的订立一般要经过要约和______两个阶段。

2.合同的生效要件包括:当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定和______。

3.合同的变更不需要经过双方当事人协商一致的情况是______。

4.合同的解除分为______和______两种方式。

5.合同的违约责任形式主要包括:继续履行、采取补救措施、赔偿损失、______和______。

6.合同的无效情形包括:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益、合同内容违反法律、行政法规的强制性规定和______。

7.合同的转让是指合同权利义务的______。

8.合同的保全措施包括:债权人代位权和______。

9.合同的格式条款应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并按照规定进行______。

10.合同的争议解决方式主要包括:协商、调解、______和______。

二、判断题(每题2分,共20分)

1.合同的成立意味着合同的生效。()

2.合同的解除必须经过双方当事人协商一致。()

3.合同的无效自合同成立时起就没有法律约束力。()

4.合同的违约责任只能通过赔偿损失来承担。()

5.合同的转让不需要通知债务人。()

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