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苏州工业园区邻里中心发展有限公司招聘1人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为该处罚过重，主张公司应按照法律规定进行赔偿。根据《民法典》相关规定，关于公司内部规章制度与法律规定的适用问题，以下说法正确的是()。

A、公司内部规章制度优先于法律规定适用

B、法律规定优先于公司内部规章制度适用

C、公司内部规章制度与法律规定不一致时，由用人单位与劳动者协商解决

D、公司内部规章制度与法律规定不一致时，以大多数员工的意见为准

答案：B

解析：《民法典》第四百九十一条规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。法律规定或者当事人约定采用特定形式合同的，应当采用该特定形式。合同内容不符合法律规定，但未损害国家利益、社会公共利益或他人合法权益的，可以认定合同有效。公司内部规章制度属于内部管理文件，其效力不能凌驾于法律规定之上。当规章制度与法律规定冲突时，法律规定具有更高的法律效力。因此，法律规定优先于公司内部规章制度适用。故选B。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与真实历史人物姓名相同的人物，并对其进行了负面描写。该历史