2026河南安阳滑县第三批就业见习岗位招聘122人考试备考题库及答案解析.docxVIP

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2026河南安阳滑县第三批就业见习岗位招聘122人考试备考题库及答案解析.docx

2026河南安阳滑县第三批就业见习岗位招聘122人考试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。关于本案,以下说法正确的是()。

A、工厂无需承担赔偿责任,因为双方未签订书面劳动合同

B、工厂应按工伤赔偿标准支付张某赔偿,劳动关系的存在不以书面合同为唯一依据

C、张某只能要求工厂支付医疗费,因为未签订合同无法认定工伤

D、若张某能证明实际履行了劳动合同义务,工厂可免除赔偿责任

答案:B

解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》规定,劳动关系是否成立应以实际用工行为和工资支付等事实为依据,而非必须签订书面合同。本案中,张某在工厂工作并接受管理,工厂支付其劳动报酬,已形成事实劳动关系。即使未签订书面合同,工厂仍需承担工伤赔偿责任。A项错误,工厂不能以未签合同为由免除责任。C项错误,工伤认定不以合同为前提。D项错误,实际履行劳动义务不能免除工伤赔偿责任。故选B。

2.作家李某在创作小说时,借用某历史事件作为故事背景,但未对相关人物进行虚构处理。出版后,某历史人物后人起诉李某侵犯其名誉权。法院应如何认定()?

A、李某构成侵权,因其使用了真实人物姓名

B、李某不构成侵权,因小说属于

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