中国建设银行2027届校园招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-10-08 发布于河北
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中国建设银行2027届校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx

中国建设银行2027届校园招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在上班期间偷偷使用公司电脑浏览与工作无关的网站,并下载大量私人文件。公司发现后,依据内部规章制度解雇了张某。张某认为公司解雇其违反了劳动法,要求恢复劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列说法正确的是()。

A、公司解雇张某违反了劳动法,因为张某只是浏览了网站,并未造成重大损失

B、公司解雇张某合法,因为张某在上班期间从事了与工作无关的活动,违反了公司规章制度

C、公司需要证明张某的行为对公司造成了实际损失才能解雇其

D、张某可以要求公司支付经济补偿金,因为公司解雇其属于违法解除劳动合同

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。张某在上班期间偷偷使用公司电脑浏览与工作无关的网站,并下载大量私人文件,属于严重违反公司规章制度的行为。因此,公司依据内部规章制度解雇张某是合法的。A项错误,张某的行为虽然看似轻微,但已经违反了公司规章制度,公司有权解雇其。C项错误,公司规章制度是合法有效的,员工违反即可被解雇,无需证明造成实际损失。D项错误,因为公司解雇张某是基于其严重违反规章制度,属于合法解除劳动合同,无需支付经济补偿金

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