劳动关系协调员考试题库精选试题及参考答案详解【基础题】.docx

劳动关系协调员考试题库精选试题及参考答案详解【基础题】

1.劳动争议发生后，当事人向人民法院提起诉讼前，法定必经的处理程序是？

A.与用人单位协商解决

B.向工会申请调解

C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.向劳动行政部门投诉

【答案】：C

解析：本题考察劳动争议处理程序知识点。正确答案为C。原因：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议处理实行“一调一裁两审”制度，仲裁是诉讼的法定前置程序，即当事人未经仲裁直接起诉的，法院不予受理。A错误，协商是自愿选择的争议解决方式，非必经程序；B错误，调解是仲裁前的可选环节，当事人可直接跳过调解申请仲裁；D错误，投诉属于向行政部门反映问题，不