2026年最新人力资源管理师考试管理真题及答案.docx

2026年最新人力资源管理师考试管理真题及答案

一、单项选择题（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.依据2025年修订实施的《新就业形态劳动者劳动权益保障条例》，平台企业采取业务外包、加盟合作等方式合作用工，当合作方损害劳动者合法权益时，责任承担规则为（）

A.由合作方独立承担全部赔偿责任

B.由平台企业独立承担全部赔偿责任

C.平台企业与合作方承担连带赔偿责任

D.按照平台与合作方的协议约定确定责任承担

参考答案：C

2.某企业2026年校园招聘中应用AI简历筛选系统，因系统训练数据集存在历史招聘中的性别偏好偏差，导致同等资质条件下女性求职者简历通过率仅为男性求