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学生宿舍管理履职考核标准

一、考核总则

（一）考核目的

为进一步规范学生宿舍管理队伍履职行为，压实管理责任，提升宿舍服务保障质量，打造安全、整洁、文明、有序的住宿育人环境，特制定本考核标准。

（二）考核适用范围

本标准适用于全体宿舍管理岗位工作人员，包括宿舍管理员（楼长）、宿舍值班员、宿舍保洁员、片区管理专员四类岗位，覆盖公办及民办普通高等学校、中等职业学校、中学全学段寄宿制办学场景。

（三）考核原则

1.客观性原则：所有考核指标能量化的全部量化，不能量化的明确行为判定标准，避免主观随意性评价，考核结果可追溯、可复核。

2.导向性原则：考核指标紧密围绕宿舍安全保障、服务质量、育人功能核心职