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- 2026-10-08 发布于上海
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保密协议“保密费”的“支付要求”(是否必须)
引言
近些年,随着市场竞争愈发激烈,商业秘密已经成为用人单位核心竞争力的重要组成部分,越来越多的用人单位会在劳动者入职时或在职期间与劳动者签订保密协议。但在实践中,无论是用人单位还是劳动者,都普遍存在对保密协议中保密费支付要求的认知误区:不少劳动者认为只要用人单位没有支付保密费,自己就没有义务保守用人单位的商业秘密,甚至可以将接触到的涉密信息对外披露;部分用人单位则混淆了保密义务与竞业限制义务的边界,要么将竞业限制补偿以保密费的名义发放到工资中,要么随意要求劳动者承担超出法定范围的保密义务却拒绝支付对应报酬。厘清保密费的支付是否属于法定必须要求,对
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