浙江国企招聘2025浙江交投中碳环境科技有限公司招聘20人笔试历年参考题库附带答案详解
一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
1、
员,密切接触未成年人行业的各类组织及其从业人员,在工作中发现未成年人遭受或者疑似遭受不法侵害以及面临不法侵害危险的,应当立即向公安机关报案或举报。
根据上述定义,下列适用强制报告的情境是:
B.兽医小张经常看到邻居家的孩子被打得浑身是伤
C.小学教师小李在逛街时发现了一名独自玩耍的残疾儿童
D.旅店老板发现一儿童长得与寻人启事上的画像相似
天气渐热,又到了减肥的季节
您可能关注的文档
- 中兴微电子2026届「未来领军」人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 中国东信2027届校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 中国人民保险集团股份有限公司2027届统筹校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 中国建筑材料科学研究总院有限公司2026届毕业生招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 中国江苏国际经济技术合作集团有限公司2027届校园招聘正式启动笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 中国电子科技集团公司第三研究所2027届校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 中国电子科技集团有限公司32所2026届校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 中国网安/三十所2027届校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 中国船舶集团2027届校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 中国黄金集团有限公司所属企业西藏华泰龙矿业开发有限公司2026年度招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
最近下载
- (正式版)D-L∕T 5551-2018 架空输电线路荷载规范.docx VIP
- 2026年浙江大学辅导员招聘备考题库必考题.docx VIP
- 四年级语文老师家长会课件.ppt VIP
- 《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函〔2002〕323 号).docx VIP
- 四库全书基本概念系列文库:苍溪县志.pdf VIP
- DB64T1565-2018 贺兰山东麓火炬树造林技术规程.pdf VIP
- 骨科大手术患者静脉血栓栓塞症预防.pptx VIP
- 2025年房地产经纪人房源信息管理中的职业道德与行为规范专题试卷及解析.pdf VIP
- GB∕T 16823.2-1997 螺纹紧固通则(高清版).pdf VIP
- 2025年演出经纪人反欺诈与防范诈骗的沟通与预警技巧专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)