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2025浙江绍兴市国控集团有限公司高层次人才招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

职场攻击行为指对组织成员故意实施身体或心理伤害的行为，直接伤害被攻击对象的身体健康和心理健康，而且间接损害受害方的个人绩效和组织绩效，甚至损害受害方的家庭和睦。除将组织成员作为攻击目标外，职场攻击行为的攻击对象还包括组织本身。

根据上述定义，下列不属于职场攻击行为的是：

A.小周对同事老于充满怨言，经常在网上散播关于老于的谣言，导致老于轻度抑郁，不能全心工作

B.设备维修工小夏利用