2026年国际人力资源管理师全球高潜人才完整成长发展闭环全链路路径搭建基础试卷.docx

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2026年国际人力资源管理师全球高潜人才完整成长发展闭环全链路路径搭建基础试卷

注意事项：

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

题号

题干

选项

1

根据《中华人民共和国劳动合同法》（2023年修订），用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形不包括：

A.连续订立两次固定期限劳动合同后B.用人单位实行集体合同制度且劳动者连续工作满十年C.劳动者患