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2026天津人力红桥分公司招聘4人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场方面辩称湿滑是因清洁工刚刚拖地所致，且无监控录像证明其过错。张某要求商场承担侵权责任。根据《民法典》相关规定，商场是否需要承担侵权责任？()

A、无需承担，因商场无法证明自身无过错

B、需要承担，因商场有义务保障顾客安全

C、视具体情况而定，若能证明湿滑非商场责任则无需承担

D、由清洁工个人承担责任，商场无需承担

答案：B

解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。商场作为公共场所的管理者，有义务保障顾客的安全，包括及时清理湿滑地面等安全隐患。即使湿滑是清洁工疏忽所致，商场仍需承担管理责任，除非能证明已尽到充分的安全保障义务。故选B。

2．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者“身高不低于1.8米，且须为男性”。这一要求是否违反《就业促进法》？()

A、不违反，因公司有权根据岗位需求设置条件

B、违反，因身高和性别并非岗位的必要条件

C、部分违反，仅身高要求不合法，性别要求合法

D、不违反，若该岗位确需男性从事则性别要求合法

答案：B

解析：《就业促进法》第三条禁止用人单位在招用人