2026广东江门市五邑人力资源有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026广东江门市五邑人力资源有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解

一、综合分析能力。本部分均为不定项选择题，每小题给出的4个选项中，至少有1个选项符合题意。请将正确选项全部选出，不选.多选.少选或错选，均不得分。（共10题）

【材料题】

2018年10月17日，S市J区市场监督管理局（以下简称J区市场监管局）执法人员至T公司登记的住所地J区某幢201室开展随机检查，发现该场所的实际使用者为某律师事务所，现场未查见T公司在该址经营且无法与T公司取得联系，后经进一步调查取证，该局认定T公司未在登记的地址经营且通过该址无法取得联系，遂依据《企业经营异常名录管理暂行办法》第四条第四项、第九条规定