工伤认定与伤残待遇计算指引.docx

工伤认定程序伤残等级与待遇计算实务指引

（合同协议与法律文书·条款拆解与实例为据）

第一章工伤认定的法定情形

认定工伤以三工要素为轴心：工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害。上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害也属工伤；因工外出期间下落不明、在岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。某华东通勤事故员工下班途中被撞、交警认定对方主责，工伤认定成立，获赔约31万元。

不得认定的情形包括故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自伤，举证责任在用人单位。醉酒标准一般以血液酒精含量达到80毫克每百毫升为界，认定争议多以检验报告为准。

表1-1认定情形对照

情形

是否认定

关键要